Le marché a dépassé les 4 milliards d’euros de revenus en 2023, générant près de 400 millions d’euros de nouvelles opportunités commerciales.
Le segment de solutions dédiées à la gestion administrative affiche une croissance plus forte que l’année dernière. Les organisations de 50 à 2000 employés privilégient encore l’automatisation RH et le recrutement. La formation et le développement des compétences émergent dans la liste des priorités.
Le SaaS domine toujours, mais le marché des solutions on-premise continue d’exister, notamment dans le secteur public et les secteurs fortement réglementées.
Le marché français des SIRH montre des premiers signes de maturité, avec une croissance résiliente malgré les ralentissements économiques à 12 % en 2023, marquant une légère augmentation par rapport aux 11 % de 2022.
Cette apparente stabilisation ne reflète pas une saturation du marché mais s’explique par le fait que les entreprises privilégient des investissements plus intelligents plutôt qu’une simple augmentation des dépenses. A cela s’ajoute la combinaison de plusieurs facteurs :
– Un recentrage stratégique sur l’optimisation des systèmes existants plutôt que l’adoption de nouvelles solutions.
– Une posture attentiste dans laquelle se tiennent les entreprises pour mieux comprendre les évolutions à venir, notamment l’intégration de l’IA générative et son impact sur l’automatisation.
Dans ce contexte, quels acteurs composent le TOP 5 des fournisseurs de logiciels
Cette étude présente l’ensemble des classements des fournisseurs de logiciels mais également par segments de logiciels (gestion administrative et paie, gestion des talents, GTA et planification, recrutement), et ainsi que les classements de services numériques (conseil, intégration et outsourcing).
Focus : Classements des fournisseurs de logiciels (SaaS & on-premise)
Sommaire de cette analyse :
– Segmentation
– Par fonctions
– Par produits et services
– Ecosystèmes et tendances
– Croissance & maturité du marché : une évolution des dynamiques
– Évolution des positionnements
– Fusions et acquisitions en 2024
– Classements des fournisseurs de logiciels – Classements et évolutions
– Logiciels (SaaS et on-premise)
– Classement par segments de logiciels – Classement des fournisseurs de logiciels
– Gestion administrative et paie
– Gestion des talents
– GTA et planification
– Recrutement
– Classements des fournisseurs de services numériques – Classements et évolutions
– Services numériques (conseil & intégration et outsourcing)
– Services numériques (conseil & intégration)
– Outsourcing
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Kevin Kowu,
Analyst Expert – Digital RH
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INFO : Les données et visuels présentés ci-dessus sont issus de l’expertise « Ressources Humaines & Digital » d’Exaegis Markess.
Accessible depuis notre HUB Exaegis Markess, ce programme de recherche délivre en continu des données sur les potentiels des différents segments de marché avec une analyse sectorielle ou par métiers, les attentes et besoins des décideurs, l’environnement concurrentiel, les tendances et opportunités à 2 ans.
Exaegis Markess se spécialise sur la recherche et l’analyse des marchés français du numérique et met à disposition des estimations qui reposent sur des données locales. Elles sont collectées chaque année lors des interviews auprès des prestataires et des entreprises (plus de 5000 décideurs chaque année), des données macro–économiques et celles provenant de sources tierces dans le but d’apporter des éclaircissements dans votre processus de prises de décision.
A partir de nos différents programmes de recherche, notre équipe d’analystes peut également personnaliser et prendre en compte vos besoin de données dans le format et le type de données que vous recherchez. Nous accompagnons les directions métiers, les éditeurs de logiciels et ESN dans leur stratégie de développement.
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